نموذج خطاب شكوى ضد موظف

نموذج خطاب شكوى ضد موظف هو أحد النماذج للأوراق الرسمية التي يمكن لأحد الأطراف خلال نطاق العمل كالمشرف أو المدير أو حتى أحد الزملاء تقديمها. فعند حصول خلافات بين الموظفين يجب حلّها بشكل منتظم ودون التعدي على الطرف الآخر. وتقديم الشكوى القانونية ضد موظف ما هي الطريقة الأصح لاسترداد الحق وتحقيق العدل بين الطرفين. لذلك جمعنا لك أكثر من نموذج خطاب شكوى ضد موظف جاهزة للتحميل المباشر.

كيفية كتابة نموذج تقديم شكوى ضد موظف

إن كتابة أي نموذج لنوع من الأوراق الرسمية يستلزم امتلاكه عدداً من الشروط والعناصر الأساسية، وذلك كي يكون النموذج المكتوب مرتباً ومنظماً بشكل جيد. وعندما نختص بالذكر كتابة نموذج خطاب شكوى ضد موظف فإن الشروط الواجب توافرها ضمن الوثيقة هي:

1. يجب أن تكون الواقعة أو السبب لتقديم الشكوى ذو تاريخ حديث، وذلك لكي لا يفقد الشاكي الأحقية في تقديم شكواه.
2. ضرورة أن يكون مقدم الشكوى هو الشخص ذاته الذي تعرّض للموقف، أو شخص يكون كوليّ لأمره.
3. على الشاكي كتابة تفاصيل الواقعة بالتفصيل في الخطاب والابتعاد عن أي تزوير أو تزوير للحقائق.
4. قد تستغرق الشكوى وقتاً لكي يتم معالجتها، وقد تمتد هذه المدة إلى أسبوع أو أكثر لذلك يجب على الشاكي التحلّي بالصبر إلى حين التحقق من صحة مما جاء في الشكوى.
5. من الأفضل اتباع صيغة محددة لخطاب شكوى ضد موظف لكي تكون اللغة المقدمة من صاحب الشكوى صحيحة وواضحة.
6. يتحمل الشاكي المسؤولية كاملةً عند تقديمه لخطاب الشكوى ويكون ملزماً بكل ما تم ذكره فيها.
7. عندما تطول المدة في معالجة الطلب الخاص بالشاكي لمدة تزيد عن 10 أيام فيحق له الاستفسار عن شكواه ومتابعتها.

تعرف أيضاً على: نموذج شكوى رسمية ضد شخص

نموذج خطاب شكوى ضد موظف حكومي

يقوم الكثير من المواطنين بتسيير أمورهم ومعاملاتهم ضمن الدوائر الحكومية، ويصادفون عدداً من الموظفين ضمن الدائرة الواحدة. وفي مواقف معينة قد تبدر بعض التصرفات غير اللائقة من الموظفين مما يدفع المواطن لتقديم نموذج خطاب شكوى ضد موظف حكومي، وفيما يلي سنزودك بنموذج يتناول هذا النوع من الشكوى:

تعرف أيضاً على: نموذج إخلاء عقار من مستأجر

أهمية نموذج تقديم شكوى ضد موظف

إن تقديم نموذج خطاب شكوى ضد موظف في أي دائرة حكومية هو أمر مهم جداً، فهو يسهم في تحسين سير العمل ضمن المؤسسة الحكومية من خلال حثّ الموظفين على الالتزام بالأعمال الموكلة إليهم دون أي تصرف غير لائق. بالإضافة إلى ذلك فإن الشكوى تسهم في إظهار الموظفين الفاسدين كي يتم التعامل معهم وتوجيه الملاحظات اللازمة لهم، أو حتى لفصلهم من العمل.

ما صيغة خطاب شكوى ضد موظف؟

عند كتابة صيغة شكوى ضد موظف يجب التأكد من وجود العناصر التالية بشكل واضح وصريح ضمن النموذج كي يتم قبوله ضمن الدائرة أو المؤسسة. وتتمثل هذه العناصر فيما يلي:

1. ذكر اسم الجهة التي يتم تقديم نموذج الشكوى إليها بشكل واضح وبلغة واضحة. فإن كان الخطاب موجهاً إلى جهة رسمية يجب كتابة كلمة (لدى ….) في بداية الخطاب، أما إن كان الخطاب للشكوى موجهاً لشخص معين هو صاحب القرار فيجب أن يبدأ خطاب الشكوى بكلمة (السيد المحترم، حضرة، المهندس، …..الخ).
2. يجب على الشاكي ذكر كافة معلوماته الخاصة ضمن النموذج وهي (الاسم، العنوان، الإقامة، الرقم الوطني، تاريخ الميلاد، رقم الجوال).
3. توضيح موضوع الشكوى المقدمة من الشاكي والغاية منها بشكل صريح ضمن النموذج.
4. ذكر الواقعة وتاريخ الشكوى الحاصلة.
5. تحديد اسم الموظف المقدمة في حقه الشكوى وذكر تفاصيله إن وجدت.
6. إرفاق النموذج في نهايته بتاريخ كتابة النموذج وتوقيع صاحب الشكوى أسفله.
7. إنهاء الخطاب بعبارة تقدير تبيّن أن الغاية من تقديم الشكوى ليس لأهداف شخصية وإنما حرصاً على سير العمل ضمن المؤسسة كما يجب ولردّ الحق إلى أصحابه.

تعرف أيضاً على: فسخ عقد ايجار سيارة منتهي بالتمليك الراجحي

نموذج شكوى ضد موظف

كثيراً ما تحدث خلافات أو مشاكل ضمن موظفين يعملون ضمن نفس الدائرة الحكومية، وفي بعض الأحيان يحتاج حل الخلاف بشكل جذري إلى تقديم نموذج خطاب لشكوى ضد موظف، وفيما يلي أحد النماذج التي يمكن اسنخدامها في أي دائرة أو مؤسسة:

تعرف أيضاً على: نموذج طلب تنازل عن سجل تجاري ورخصة بلدية

تحميل نموذج خطاب شكوى موظف PDF

لتحميل نموذج خطاب شكوى ضد موظف هنالك عدد من الصيغ المتوفرة، ومنها صيغة PDF. فهي تسهل على المستخدمين طباعتها والعمل بها على الفور وبكل سهولة، يمكنك الضغط على رابط التحميل التالي:

وبذلك نصل إلى ختام مقالنا الذي تناول كيفية كتابة نموذج خطاب شكوى ضد موظف مرفقاً بملفات جاهزة للتحميل والطباعة بشكل مباشر، يمكنك الطلاع على نماذجنا ذات الصلة من موقع خطابات وتحميلها على الفور.